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“機器換人”席卷制造業(yè) 工人何去何從?

發(fā)布時間:2018-03-19 10:54

  隨著勞動力價格的上漲,江浙、沿海一帶的企業(yè)紛紛引進現(xiàn)代化、自動化的裝備進行技術(shù)的改造升級。2014年,“東莞一號”文件及各項扶持政策的出臺,“機器換人”在珠三角的制造業(yè)重鎮(zhèn)-東莞轟轟烈烈的開展,并在全國的掀起了一場“機器換人”的浪潮。面對高新技術(shù)的挑戰(zhàn),那些習慣于在流水線上忙碌的工人們,如今又將何去何從?

  東莞工人:是挑戰(zhàn)也是機會不改變只能餓肚子

  隨著工廠內(nèi)引進了一批新的智能機械生產(chǎn)設(shè)備,27歲的技工黃鑫辭去了工作,決定另謀他路。幾個月前,他所在的打磨車間還需要600名員工共同作業(yè)。如今,一臺機器手可以取代6-8名工人,只需50多位技術(shù)人員操作監(jiān)管即可。

  “那時候工資在3、4千塊吧,(工作)年頭長一點的5、6千塊,要當上組長就更多。”據(jù)黃鑫介紹,在幾年以前,像他這樣有些手藝的傳統(tǒng)技工還是很吃香的。但“機器換人”大舉展開,讓東莞制造業(yè)企業(yè)對普通工人的需求明顯減少,而對“機器人技工”的需求開始旺盛。根據(jù)東莞一家人才網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示,目前該平臺上發(fā)布的機器人相關(guān)職位數(shù)為645個,這一數(shù)字相當于去年同期的3倍左右。“下一步打算一邊做些零工,一邊去學些機器人操作之類的功課吧,是挑戰(zhàn)也是機會吧,你不改變可能就要餓肚子?!?當問及黃鑫下一步的打算時,他這樣說道。

  行業(yè)人士:車間將趨向無人化,普通工人將轉(zhuǎn)型技術(shù)和服務(wù)

  廣東地區(qū)一位制造型企業(yè)負責人對技術(shù)工人的說法表示認同。據(jù)他介紹,自從機械化設(shè)備上線以來,產(chǎn)品不良率從過去的超過25%降至不到5%,而產(chǎn)能從每月每人7500多件提高到2.2萬件。根據(jù)他的計劃,未來兩年他將為企業(yè)再添1000臺機器手?!皺C器換人”計劃完成后,整個后臺操作人員將不超過200人,80%的工序?qū)崿F(xiàn)無人化?!皬拈L遠來看,機器大規(guī)模取代傳統(tǒng)技工已經(jīng)是大勢所趨?!痹撠撠熑苏f道。

  既然用工量減少,會不會造成制造業(yè)工人失業(yè)率上升呢?該負責人認為,目前流通的機器人技工人才數(shù)量極少,傳統(tǒng)技工如果能夠?qū)W習新知識,向機器人技工轉(zhuǎn)型會有很好的發(fā)展。而隨著產(chǎn)能的提升,勢必在銷售和服務(wù)環(huán)節(jié)留下不小的缺口,那些非技術(shù)工人向這方面轉(zhuǎn)型也不失為一種不錯的選擇。

  教育業(yè)者:傳統(tǒng)技術(shù)工人大量報名網(wǎng)絡(luò)學習

  從教育行業(yè)傳來的聲音對于“機器換人”的趨勢也提出了佐證。據(jù)國家公服體系——弘成學習中心江浙地區(qū)分中心一位負責人介紹,在最近2年,技術(shù)工人咨詢網(wǎng)絡(luò)學習的比例持續(xù)增高,大有超越大學畢業(yè)生和職場白領(lǐng)的勢頭。

  “他們求學的理由很簡單,一是提高學歷,二是學習新的技能,為轉(zhuǎn)型進行自我積累。所以從這點看來,人們順應(yīng)新環(huán)境、新趨勢的意識還是很強的,網(wǎng)絡(luò)學習更便捷、更趨于實踐性的特色也和他們的需求一致?!痹撠撠熑苏f道,“根據(jù)我們的統(tǒng)計,電子科技大學網(wǎng)絡(luò)教育學院的機械制造及自動化、機電一體化技術(shù)目前最受技術(shù)工人的青睞;而像市場營銷、計算機、英語、財會等熱門專業(yè)也是非技術(shù)工人的首選。”

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